Quem paga pelos direitos dos funcionários?                                                                                                                                                            A responsabilidade pelo pagamento de todos os direitos trabalhistas é da empresa que oferece o serviço. Se o seu condomínio ou empresa escolher terceirizar a limpeza, caberá ao terceirizado arcar com os gastos de contratação, treinamento, supervisão, vale-transporte, décimo terceiro salário, encargos, etc.

    E se o funcionário faltar?
Uma das maiores vantagens de terceirizar o serviço de limpeza contratando uma empresa bem estruturada, é que ela oferecerá cobertura de pessoal para férias e eventualidades.Quem define a rotina de limpeza?

   Outra vantagem de terceirizar a limpeza é poder apontar as suas necessidades e depois deixar que a empresa terceirizada fique responsável pela realização de todas as rotinas combinadas.

   Vou economizar com a terceirização da limpeza?
Ao terceirizar a limpeza, um condomínio/empresa não precisa se preocupar com recrutamento, seleção, treinamento e supervisão operacional desses funcionários. Também cabe ao prestador terceirizado a responsabilidade pela reposição de uniformes, instrumentos de trabalho, suprimentos e EPIs. Sendo assim, a redução de riscos e custos é significativa.

   Como fazer a contratação de uma empresa terceirizada?
Procure por uma empresa que mantenha uma boa reputação com funcionários, tenha treinamentos, visite condomínios e empresas atendidos pela terceirizada, pergunte sobre os serviços e verifique o grau de satisfação com a empresa. E claro faça tudo isso e depois venha tomar um cafezinho conosco e conhecer nossos planos personalizados.